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Aug 9th 2013, 05:51, by beaver

作者beaver (海狸先生)

看板Tech_Job

標題[新聞] 周永明食言沒加薪 作業員怒

時間Fri Aug 9 05:51:03 2013

周永明食言沒加薪 作業員怒 http://tinyurl.com/m74qem9 【財經中心╱台北報導】 宏達電（2498）今年面臨營運逆境，第 3季可能有虧損疑慮，近 期還有宏達電生產線員工向《蘋果》投訴，執行長周永明年初曾 公開說會加薪，至今產線員工一直未收到消息，加薪承諾似乎有 跳票之虞。 對此，宏達電昨天回應：「公司目前整體作業直接員工（指生產 線正職作業員，非派遣工）的薪資結構、福利條件均優於台灣一 般業界標準，會繼續維持目前員工薪資結構及福利條件，以確保 員工權益，並保持招募競爭優勢。」 公司辯福利贏業界 宏達電生產線員工Ｃ先生投訴：「今年初執行長周永明才在公開 場合表示會全面加薪，但生產線員工的薪資卻遲遲未調漲，與當 初說法不一致」。 據了解，宏達電今年 4月已針對行政人員及一般工程師等進行調 薪，至於生產線員工部分，去年 7月曾調整產線月薪制人員的工 時、薪資結構及休假日等勞動條件，調整後每月底薪提高，整體 薪資福利條件優於《勞基法》及業界標準，只是今年尚未進行調 整。 國內科技廠商主管指出，由於行政人員、研發工程師與產線員工 調薪條件及方式原本就不同，加上「機皇」新hTC One在第2季開 賣，先前相關研發部門等投入不少心力，內部對新hTC One銷售 信心滿滿，為提振員工士氣，先在4月調薪算是合理。 只是，新hTC One上市後，銷售動能不如預期，加上市場競爭更 趨激烈，宏達電下半年面臨虧損危機，加上宏達電今年積極拼行 銷，下半年勢必會再投入大筆行銷費用，在營運未好轉之前，今 年要再加薪的機率不大，未來可能要視營運復甦狀況及員工績效 再去評估。 謝謝爆料 讓《蘋果》無所不在 蘋果24小時爆料專線：0809-012555 勁爆威力★★★ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.192.232

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