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英大企業董事 薪酬增幅是平均的六倍多
Nov 18th 2013, 17:43
英國上市公司董事去年薪資攀升14%至210萬英鎊，比整體平均薪資的增幅多了六倍以上，主因是許多企業提高董事獎金中的股票比重，以避開外界對「肥貓」主管的監督。
英國倫敦金融時報100指數（FTSE 100）成分股企業的董事，去年底薪增加4.1%，年度紅利下滑8.8%，但平均總薪酬卻大幅增加14%，主要受惠於長期激勵計畫（LTIP）發放的獎金銳增58%。
去年英國整體平均薪資成長2.1%，若就實質薪資而言，這五年實際上大多是減少的情況。但FTSE 100成分企業的董事薪水卻持續攀高。
英國總工會（TUC）秘書長奧格雷迪（Frances O'Grady）說，企業主管又開始耍老招，從更改後的薪資規定中設法圖利，因此他們的薪資成長速度比一般勞工快20倍。最新勞動市場數據顯示，勞工平均工資僅年增0.7%。
報導指出，多數FTSE 100指數成分股企業的主管都參與LTIP，藉此取得公司持股，且可在三年內兌現。
根據收入資料服務（IDS）公司的統計，去年LTIP的平均獎金金額攀升58%，從76.44萬英鎊增至120.9萬英鎊。年度紅利金額則降到55.3萬英鎊。 This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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