文/地球圖輯隊
在台灣，最低薪資22,000元人人聞之色變，但要是你拿的薪水比最低薪資還要低該怎麼辦？如果你人在英國就可以打電話向政府檢舉，讓老闆面臨嚴重後果。最近，英國就針對25家沒有付給員工最低薪資的公司開罰2萬英鎊的罰金。
▲國際勞工組織會議上，僱主們正在會議上專心聆聽
(Photo Credit：flickr)
英國政府最近公布了25家違法公司的名單，這些公司付給員工的薪資都沒有達到最低薪資標準，少付的薪水加起來總計超過4.3萬英鎊(折台幣212萬)。根據英國規定，這25位老闆將要償還少付的薪水，每個人還要付出超過2萬英鎊(折台幣98.7萬)的罰金。
最低薪資320元
英國現在的最低薪資是1小時6.31英鎊(折台幣311元)，並預定在今年10月調漲到6.5英鎊(折台幣320元)。
根據2013年上路的法規，只要老闆付給員工的薪水低於最低薪資，英國政府就可以對老闆們開罰並公開這些違法公司的名單。
直接告老闆
發現自己薪資沒有達到最低薪資標準的員工可以自救，直接打電話向英國稅務海關總署(HM Revenue & Customs)檢舉老闆違法。英國稅務海關總署收到民眾舉報的電話後，就會展開調查，調查老闆是不是真的付出超低薪資給員工，如果老闆確實違法就會開罰並公布公司的名單，少付的薪水也要一併還給員工。
英國的商業創新暨技能部(Department for Business, Innovation and Skills)表示，雇主每少付給一位員工薪水，就要被罰2萬英鎊(折台幣98.7萬)的罰金。
學校少付薪水會怎樣？繼續閱讀：未達最低薪資 英國開罰近百萬
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